In dit traject ervaar je de kracht van community en krijg je begeleiding om jouw rol als ouder én professional met vertrouwen te dragen. We werken aan vier thema's die onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn. Samen zorgen ze voor stevigheid en souplesse:
- Transitie: stilstaan bij wat deze levensfase van je vraagt
- Motivatie: herontdekken wat jou richting en energie geeft
- Begrenzen: de kracht van opladen en nee zeggen zonder schuldgevoel
- Veerkracht: omgaan met onverwachte wendingen - thuis of op je werk.
Resultaat
Een community met andere ouders waarin je mag ontdekken, oefenen en groeien; leren van elkaars ervaringen en inspiratie opdoen. Meer inzicht, zelfsturing en onderlinge steun.
All Inclusive Coaching
Rust, ruimte en regie in de spagaat van werkend ouderschap
Nieuwsgierig?
Plan hier vrijblijvend een kennismaking in, dan verkennen we samen je behoeften!
Dat je sterk bent wist je al. Met jouw gedrevenheid en energie pak je alles aan, ook het ouderschap. Meestal gaat het lekker en dat geeft energie, maar je overtuigingen van 'doorgaan' en 'alles zelf fixen' zitten je soms in de weg. Helemaal niet gek nu je leven totaal veranderd is.
Wat ruimte en aandacht voor jezelf zou lekker zijn. In vertrouwen je gedachten op een rijtje zetten. Buiten je directe omgeving maar mét begrip en oog voor jouw levensfase en werkcontext. Geen zweverig gedoe, gewoon een reset & refresh.
herkenbaar?
Self check-ins
Van geleefd worden naar keuzes die kloppen
Als je niet bewust leert kiezen, wordt er voor je gekozen door je omgeving. Een volle agenda, vol hoofd en halfvolle batterij. Net als dat glas, want je blijft positief.
Voor je het weet word je geleefd door de waan van de dag en voel je geen ruimte om stil te staan bij je eigen behoeften en ambities. Dat haalt je gevoel van autonomie onderuit en daarvoor betaal je vroeg of laat de prijs. Thuis én op je werk.
Tijdens de 1:1 Self check-ins neem je ruimte voor reflectie en krijg je 100% persoonlijke begeleiding om te verkennen waar je staat - en wat jij nodig hebt om te werken en leven op een manier die voor jou klopt.
Resultaat
Meer rust, focus en energie. Je maakt bewustere keuzes, houdt koers en benut je talenten zonder jezelf voorbij te lopen.
Nieuwsgierig? Klik hier voor een vrijblijvende kennismaking!
In veel organisaties lopen praktijk, beleid en cultuur niet synchroon. Dat merk je als HR/ People afdeling aan uitval, vertrek of stilstand van talent. Vaak precies in de levensfase waarin medewerkers het meest waardevol zijn.
De Employer Upgrade maakt zichtbaar waar je nu staat én wat nodig is voor behoud en ontwikkeling van (vrouwelijk) talent.
Wat we doen
- Analyse van praktijk, beleid en leiderschapscultuur
- Eerlijke gesprekken over werkend ouderschap
- Inzicht in waar samenwerking schuurt en waar kansen liggen voor groei
Resultaat
Een concreet plan als houvast voor leiders om een organisatiecultuur te bevorderen waar ouders duurzaam kunnen terugkeren, floreren en presteren.
Employer Upgrade
Van blinde vlek naar strategisch voordeel
Nieuwsgierig? plan hier vrijblijvend een kennismaking in, dan kijken we samen naar de mogelijkheden!
Of hoe je als leider en ouder duurzaam kunt groeien?
Check in bij Hotel Souplesse!
